习近平要求这样干工作
不驰于空想、不骛于虚声
九层之台，起于累土。要把这个蓝图变为现实，必须不驰于空想、不骛于虚声，一步一个脚印，踏踏实实干好工作。
——年12月31日，习近平发表二〇一八年新年贺词
谋民生之利，解民生之忧
全党同志一定要抓住人民最关心最直接最现实的利益问题，坚持把人民群众关心的事当作自己的大事，从人民群众关心的事情做起，多谋民生之利，多解民生之忧。
——年10月25日，习近平在党的十九届一中全会上的讲话
要有雄心壮志，更要有科学态度
抓工作，要有雄心壮志，更要有科学态度。一是领导工作要实，做到谋划实、推进实、作风实，求真务实，真抓实干。二是任务责任要实，做到分工实、责任实、追责实，分工明确，责任明确，履责激励，失责追究。三是资金保障要实，做到投入实、资金实、到位实，精打细算，用活用好，用在关键，用出效益。四是督查验收要实，做到制度实、规则实、监督实，加强检查，严格验收，既不拖延，也不虚报。
——年7月20日，习近平在银川主持召开东西部扶贫协作座谈会时强调
按照实际情况决定工作方针
出实招，就是要求按照实际情况决定工作方针，不提不切实际的口号，不提超越阶段的目标，不做不切实际的事情。
——年5月16日，习近平在中央党校春季学期第二批入学学员开学典礼上的讲话
紧之又紧、细之又细、实之又实
改革要坚持从具体问题抓起，着力提高改革的针对性和实效性，着眼于解决发展中存在的突出矛盾和问题，把有利于稳增长、调结构、防风险、惠民生的改革举措往前排，聚焦、聚神、聚力抓落实，做到紧之又紧、细之又细、实之又实。
——年6月6日，习近平主持召开中央全面深化改革领导小组第三次会议并发表重要讲话
弘扬理论联系实际的学风
在新时代的征程上，全党同志一定要弘扬理论联系实际的学风，紧密联系党和国家事业发生的历史性变革，紧密联系中国特色社会主义进入新时代的新实际，紧密联系我国社会主要矛盾的重大变化，紧密联系“两个一百年”奋斗目标和各项任务，自觉运用理论指导实践，使各方面工作更符合客观规律、科学规律的要求。
——年10月25日，习近平在党的十九届一中全会上的讲话
把准方向、敢于担当
各级主要负责同志要自觉从全局高度谋划推进改革，做到实事求是、求真务实，善始善终、善作善成，把准方向、敢于担当，亲力亲为、抓实工作。
——年3月24日，习近平主持召开中央全面深化改革领导小组第三十三次会议并发表重要讲话
要有非凡之精神和行动
完成非凡之事，要有非凡之精神和行动。决胜就是冲锋号，就是总动员。在新时代的征程上，全党同志一定要按照党的十九大对经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设等作出的部署，全面完成各项任务，确保如期全面建成小康社会，并在此基础上乘势而上，开启全面建设社会主义现代化国家新征程。
——年10月25日，习近平在党的十九届一中全会上的讲话
深化改革做文章
事业发展出题目，深化改革做文章。改革只有进行时，没有结束时。新时代坚持和发展中国特色社会主义，根本动力仍然是全面深化改革。
——年10月25日，习近平在党的十九届一中全会上的讲话
胆子要大、步子要稳
胆子要大，就是改革再难也要向前推进，敢于担当，敢于啃硬骨头，敢于涉险滩。步子要稳，就是方向一定要准，行驶一定要稳，尤其是不能犯颠覆性错误。
——年2月7日，习近平在接受俄罗斯电视台专访时答问
树立世界眼光、把握时代脉搏
要树立世界眼光、把握时代脉搏，要把当今世界的风云变幻看准、看清、看透，从林林总总的表象中发现本质，尤其要认清长远趋势。
——年11月28日至29日，习近平在中央外事工作会议上强调
（据党建网微平台）
中国特色社会主义进入新时代，党的建设要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面提升新经济组织和新社会组织党建工作科学化水平，构建工作新格局，尤为重要、尤为迫切。
进一步扩大“两新”组织党组织覆盖
扩大党在“两新”组织的组织覆盖和工作覆盖是一项基础性、经常性工作，要作为“两新”组织党建工作“重头戏”唱好。按照行业相近、地域相临、产业相关的组建原则，创新采取“园区、属地、企业+相关职能部门”的模式联合建立党组织，同时，可采用多部门联动方式，动态掌握全域“两新”组织和党组织建设情况，对未覆盖的，坚持“一企（社）一策”、包点联系、上门孵化，精准消除“空白点”，使党的执政基础更加牢固。
进一步加强党组织书记队伍建设和党务工作者队伍建设
“两新”组织党支部书记非常关键，坚持把政治强、能力强、作风好的党员选拔到党组织书记岗位上来，确保积极发挥党组织带头人作用。同时，按照“把党员培育成业务骨干，把业务骨干发展成党员”的工作思路，引导基层党组织从思想政治、能力素质、道德品行、现实表现等方面对发展对象进行深入考察，严把党员发展入口。不断拓宽选人用人渠道，通过从负责人或管理层选拔、从退休或不担任现职的党政领导干部中选派、面向社会公开选聘等方式，选优配强党组织书记，加快建设一支素质优良、结构合理、数量充足的党务工作者队伍。
进一步提升基层党组织服务能力
注重把基层党组织活动与“两新”组织经营管理紧密结合，将党建工作有效融入企业生产管理等各个环节；注重党组织的文化性，通过贯彻落实党的路线方针政策，帮助企业建设先进企业文化；注重党组织的服务性，定期开展结对帮扶，体现“两新”组织社会担当。不断创新和搭建基层党组织和党员发挥作用的有效载体，积极开展主题活动和社会服务，增强党组织、党员工作和活动的有效性，逐步构建条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建的充满生机活力的党建新格局。
进一步增强党员教育针对性和有效性
重视党员素质能力教育培训，在“两新”组织中开设党校课堂、专家课堂、“两新”党建宣讲团课堂等活动，着力提高党员干部政治理论素养；采用创新专题课堂、实践课堂、流动辅导、对口联系等多种形式，全面提升党员干部工作能力；建立“两新”党组织联系点制度，下派专（兼）职党建工作指导员，深入驻点，发挥宣传、指导、监督、协调作用。进一步健全党员教育制度、加大培养力度、拓宽培养渠道，在教育的内容上贴紧实际、务求实效，在教育方法上突出主题、创新形式，切实增强党员教育的针对性和有效性。
（据《学习时报》年1月3日第A7版文《提升“两新”组织党建工作科学化水平》，作者：马健）
年2月11日，中共中央发出了《关于召开七届二中全会的通知》。正文如下：
中央定于三月一日起在原驻地召开第二次中央全会，会期五天至七天。你们接电后，望即布置现在各中央局、中央分局、各前委工作的中央委员及候补中央委员除留必要的人主持工作外，均应尽可能地按时到达，并即将到会的与留下主持工作的同志名单，先行电告。西北野战军因作战在即，德怀同志是否能到会请加考虑。向前同志病体如不便车行，可不来参加。郑位三陈少敏两同志现在养病期中，请东北局、华东局分别通知他们考虑是否能来，如不便远行亦可不来。现在港、沪的刘晓、刘长胜两同志因路远不可能参加。李井泉、陈丕显两同志不是中央委员，因为他们各担任一个方面的工作，应邀他们参加此次会议。
随着解放战争的节节胜利，尤其是三大战役胜利结束之后，中国革命发展大势已定，新中国的诞生指日可待。为迎接全国胜利的到来，筹备建立新中国，中共中央决定召开第七届第二次全体委员会议，并于2月11日以电文的形式向各中央局和各前委工作的负责同志发出了这份通知。
这份由周恩来起草、毛泽东改定的通知，初读看似普通，似无奇处，但是认真研读，它那具体周密的内容和简洁朴实的写法，以及文中体现的党中央高屋建瓴、思虑周全的工作方法和关心尊重同志的工作作风，有许多值得我们学习和借鉴之处。
1.用语朴实，言简意赅
正文仅二百多字，统共七句话，却把与会者开会的时间、地点、会期等会议的基本要求，以及参会人员名单的反馈，部分同志能否到会的考虑都说得清清楚楚，简短精炼，要言不烦、意尽言止。做出的指示明确具体，不穿靴、不戴帽，开门见山，直奔主题，无空话、套话，没有关于形势和任务的阐述，也没有一句强调此次会议有多么的重要。语言风格朴实，让人一看就懂，一说就清，一听就明，节省了收电方尤其是前线指战员的宝贵时间，实现了阅读预期。
2.内容全面，考虑周全
通知不仅告知了会议的基本内容，而且根据各局各前委工作、作战的具体情况以及个别委员身体状况、路程遥远等多种因素，对应参会人员能否参会都作了考虑。对路远的、开战在即前线指挥需要的，还有不是中央委员的，都做出了明确指示。如时任中央政治局委员、中央军委副主席兼参谋长、解放军副总司令、第一野战军司令兼政委的彭德怀，中央希望其参加，又担心作战指挥需要离不开前线，提出“能否参会要多加考虑。”2月13日，毛泽东收到西北野战军司令部关于攻取蒲城的作战计划后，复电彭德怀并西北局，表示同意攻取，指示战役由张宗逊等人指挥，要求彭德怀2月27日前到中央及时参加会议。时任晋绥野战军政委的李井泉和时任苏南军区政委的陈丕显，虽然不是中央委员，考虑到各担任一个方面的工作，明确指示“应邀他们参加此次会议”。
3.关心同志，把握全局
通知中对病重的徐向前和正在养病的郑位三、陈少敏能否参会专门作出指示。时任中共中央委员、华北军区副司令、第十八兵团司令兼政委的徐向前，九月会议就是抱病参加，当时肋膜炎复发，身体极为虚弱。因战场形势紧张，医院接受检查后即返回太原前线，因过度劳累再次病倒。时任中共中央委员、鄂豫皖边区书记的郑位三，年起因病开始休养。三位女委员之一的陈少敏，时任中共中央候补委员、中原局组织部部长，年8月，率领南下干部大队奉命离开大别山，渡淮河北上到郑州时心脏病复发病倒，遵照党中央命医院治病。通知明确指出：“如不便车行，可不来参加。”“是否能来，如不便远行亦可不来。”字里行间充满了党中央对分局和有关同志发自内心的关心和尊重，亲切温暖之情跃然纸上。让人感动的同时，也充分体现了党中央对各地甚至个人情况的“了然于胸”，对全局的熟知与把握。
就在这个通知发出的同一天，中央军委在《对三月底渡江作战计划等问题的指示》中，又明确补充要求：“二中全会定三月一日开会，会期五天到七天，你们一切工作须于二月二十五日以前布置完毕，除因工作不能到会者外，一切到会的同志须于二月二十八日到达中央，地点仍在石家庄。”
通知发出之后，参加会议的同志在2月底陆续到达西柏坡。3月5日，中共七届二中全会正式召开，13日会议结束。出席会议的中央委员34人，候补中央委员19人，列席11人。因为交通条件及工作离不开请假等原因缺席者20人。会后第十天，中共中央和中央解放军总部离开西柏坡，前往北平。
（据《秘书工作》杂志年第7期文，作者：崔霞）
时间是最公平的，每个人一天都是24小时，一年都是天。但是不同的人的产出却是天差地别，在某种程度上，我们对时间的掌控，影响着我们的生活与工作。下面就把这10张图分享给大家，让我们一起做个高效的人。
疲于奔命VS善于规划
瞎忙族和高效人士的时间都安排得很满，但是却有本质的区别。瞎忙族是没有目标和方向的忙碌，整天被外部力量推着赶着，永远有忙不完的活，永远在救火，但是却说不上来忙了些啥，为了啥。
而高效人士的一个共同特点，就是对自己的人生有清晰的规划，永远知道自己的目标是什么，每一个阶段的奋斗有什么意义。他们的忙碌是充实，而不是庸碌。
杂乱无序VS要事优先
瞎忙族的眼里，所有的工作都是差不多的。什么时候做什么事，完全随机无序。对信息、邮件、通知一点抵抗力都没有，经常手头的工作做到一半又切换到另一件事。结果越忙越乱，一天下来，真正完成的事一件也没有。
而高效人士非常注重计划和优先级排序，每天把状态最佳的时间段安排给最重要的三件事。遇到临时出现的工作，先放到“收件箱”里，而不是打断当前任务。关于这点，推荐大家学习GTD（GettingThingsDone）理论。
埋头干活VS抬头看路
瞎忙族经常看起来好像很有执行力，接到任务说干就干，风风火火的。但是经常干到一半，发现方向错了！一切又得推倒重来，反反复复，效率低不说，还浪费公司资源。
而高效人士不仅能埋头干活，也非常注重抬头看路。行动之前，花必要的时间想清楚问题的本质是什么，怎么做最合理，有没有更优的方案？低效率和无用功是他们极力避免的。
来者不拒VS敢于说不
很多瞎忙族都是老好人，不懂得或者不敢拒绝别人，各种事情都往自己头上揽。结果忙得焦头烂额，连自己的份内工作都没做好，别人的事也做得马马虎虎，两头不讨好。
高效人士并非不热心助人，但是能分清主次，明白份内工作都没做好的情况下，其他事情做得再多也没意义。条件不允许的时候懂得合情合理地拒绝别人。
以忙为荣VS结果导向
瞎忙族的口头禅是“我很忙”“我没时间”，经常发朋友圈晒加班，把忙碌当成炫耀的资本，殊不知恰恰暴露自己的效率低下。
而高效人士从来不觉得忙碌有什么值得吹嘘的，永远只用结果来证明自己。轻轻松松把任务搞定，才是他们追求的终极目标！
撒胡椒面VS懂得取舍
瞎忙族的时间分配是“撒胡椒面”型，每项任务都安排一点时间，每件事都做得一般般，然后总是抱怨时间不够用。
而高效人士懂得取舍的艺术，明白一个人的时间和精力都是有限的，不可能什么都做好。他们会果断地舍弃低价值的工作，把宝贵的时间花在最重要的事情上。
多任务处理VS专注再专注
瞎忙族经常高估自己的能力，总想实现传说中的“多任务处理”。但是现实情况却是各种事情乱成一团麻，效率反而大大降低。
高效人士相信专注的力量，一次只求做好一件事。遇到重要的任务，他们会给自己安排整块的不被打扰的时间，给自己找一个安静的封闭空间，以最高的效率攻克一个堡垒，然后再下一个。
总在焦虑VS拥抱变化
瞎忙族经常处于无意义的焦虑状态，总在担心可能存在的变数，总害怕工作没保障、行业没前途、选择有风险。任由焦虑消耗宝贵的时间和精力，却很少做出点实际行动。
高效人士明白，世界上唯一不变的就是变化。变化带来挑战，也带来机遇。与其无谓地焦虑，不如主动拥抱变化。所以，他们经常会利用业余时间了解前沿信息，主动学习新技能，永远让自己保持在成长进步的状态。
众口难调VS快速行动
缺乏决断力是瞎忙族的通病，做事害怕犯错，行动时畏首畏尾。为了让所有人满意，过于广泛地甚至是毫无必要地征求意见，结果必然是众口难调，导致更加难以决策。
而高效人士明白，行动力才是决定成败的关键，没有行动，一切都是零。他们会适当听取意见，但是更相信自己的判断，下定决心之后，快速地行动起来！用行动赢得成功和梦想。
（据“群众杂志”白癜风有效的治疗方法从事白癜风的临床研究